Bauleiter Hochbau 80-100% (a)

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das sich durch Innovation und Zukunftsorientierung auszeichnet, einen motivierten und engagierten Bauleiter im Hochbau. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Koordination spannender Bauprojekte im Hochbau und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Bauleiter Hochbau 100% (a)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination von Bauprojekten im Hochbau
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Führung und Koordination der am Bau beteiligten Unternehmen und Fachkräfte
• Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen
• Durchführung von Baubesprechungen und Baustellenkontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Ein kollegiales und unterstützendes Team

Kontakt

Gi Group Zug

Stefan Kralj
Bundesplatz 10, 6300 Zug
stefan.kralj@gigroup.com / Tel. 041 727 05 00

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.