Consultant-e en recrutement - Secteur tertiaire

Critères impératifs / Profil :
Diplômé-e minimum d'un CFC employé-e de commerce
Expérience en tant que consultant-e en recrutement
Maitrise du français.

Votre mission :
Gérer et développer le portefeuille clients
Evaluer les besoins de nos clients en matière de recrutement
Gestion des besoins en recrutement, de l'identification des bons profils jusqu'à la signature du contrat
Prospection téléphonique, mailing, mise à jour de la base de données
Suivi des rendez-vous candidats et clients
Veiller à la satisfaction des clients et des collaborateurs en mission
Diverses tâches administratives liées aux tâches du recruteur.