Data Architecture Specialist (m/w/d)

Unsere ROCKEN Partnerin ist eine beliebte Finanzdienstleisterin und bietet engagierten Personen eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen. Ihren Erfolg bildet sie durch ein breites und fundiertes Fachwissen in vielen Bereichen auch ausserhalb der Finanzdiensleistung. Ob in der IT, im Finanz- und Risikomanagement oder vielen anderen Berufsgattungen bietet sie vielfältige Wirkungsfelder.

Die Personalentwicklung wird mit ROCKEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert sie die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.

• Du entwickelst effiziente Datenarchitekturen, die betriebliche Anforderungen erfüllen und eine reibungslose Datenverarbeitung gewährleisten

• Mit einem Fokus auf Sicherheit, Integrität und Verfügbarkeit setzt du technische und organisatorische Maßnahmen um

• Transparenz ist dir wichtig - du dokumentierst IT-Architekturen und legst besonderen Wert auf kritische Datenflüsse

• In Projekten entwirfst du zukunftsorientierte Architekturlösungen, die nahtlos in bestehende Systeme integriert werden

• Deine Lösungen erfüllen stets die neuesten Sicherheits- und Compliance-Standards

• Du bringst eine Ausbildung in Informatik (FH, HF, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung mit und hast Erfahrung in der Entwicklung von Datenarchitekturen

• Mit deinem Wissen im Aufbau moderner Datenplattformen und deiner Erfahrung in Cloud-Technologien und Standardsoftware bist du bestens aufgestellt

• Deine Stärken liegen in der Datenverwaltung, insbesondere bei Qualitätssicherung, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen

• Du bist vertraut mit der Dokumentation von Architekturen, kritischen Datenflüssen und Systemintegrationen

• Ein agiles Mindset, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke machen dich zu einem wertvollen Teammitglied

• Deine Deutschkenntnisse sind hervorragend

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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