Femme de ménage - Lingère
- Entreprise
- L'Auberge des Joncs Sàrl
- Lieu
- Les Paccots
- Date de publication
- 25.04.2025
- Référence
- 131683
Description
Réf. poste Plasta : Nº d'emploi 00002250902
Travailler dans une auberge familiale dans un joli cadre avec la responsabilité de l'entretien de 8 chambres d'hôtel, du linge de la maison et l'entretien des sanitaires.
En fonction de l'occupation de l'hôtel, il peut y avoir des périodes plus intenses que d'autres.
La personne en charge de ce poste peut s'organiser de manière autonome et prioriser certaines tâches ou certains jours de travail en fonction de l'affluence.
Ce poste demande de l'anticipation et de l'organisation, mais offre une certaine liberté dans l'organisation de son temps de travail.
L'auberge recherche :
Femme de chambre
- Fonction : Femme de ménage - Lingère
- Poste en CDI de 50 à 60 %
Profil :
- Expérience similaire réussie dans le domaine
- Expérience dans la connaissance des produits de nettoyage et des surfaces, de savoir faire des lits et du repassage.
- Sens du détail et la minutie
- Bonne condition physique (3 étages sans ascenseur)
- Parlant le français B2
- Véhiculé car par de desserte par les transports publics
Tâches:
Liste des tâches chambres :
- Recouche des clients (refaire le lit, changer ce qui doit être changé, vider les poubelles, vitres, aspirateur,...
- Départ des clients (refaire toute la chambre y.c. les balcons, changement, lavage et repassage des draps)
- Laver les escaliers et le couloir
- Nettoyer les 2 WC de l'étage
- Ranger le linge dans les armoires
- Vérifier régulièrement que toutes les chambres soient ok, même si non louées.
- Signaler tout dysfonctionnement (ampoules, tv, robinets, ...)
Lingerie :
- Lavage et repassage des nappes du restaurant
- Lavage et repassage du linge de cuisine
- Entretien des locaux et des machines
- Chaque armoire de nettoyage doit être complète, remplir les produits
- Lister les produits d'entretien à acheter
Restaurant :
- WC du restaurant (en tournus), sols et escaliers des WC
- Autocontrôle WC
- Nettoyage du sol de la cave
Autre (option) :
- Couture (réparation des tabliers ou torchons de cuisine, boutons,...) en période creuse
- Aide à la vaisselle et sols (cuisine) en période creuse pour l'hôtel
Entrée en fonction :
- De suite
Remarques:
Les horaires pourront être adaptés en fonction de l'affluence et des disponibilités de la personne.
Ils sont répartis le matin dès 08h00/09h00 jusqu'à 16h00/17h00.
Pas de travail le soir.
Possibilité de faire des jours complets ou des demi-jours.
Possibilité de manger sur place à 11h00.
Possibilité d'avoir congé le dimanche ou le samedi.
Les horaires pourront varier d'une semaine à l'autre ou être fixes, cela est à définir lors de l'entretien.
Si la personne a des enfants scolarisés, il est possible également de travailler uniquement lorsque les enfants sont à l'école en semaine, toutefois un passage durant le weekend est souhaité.
L'auberge est en vacances en avril et en novembre.
L'été est une période de forte affluence.
Il est possible de prendre cependant des vacances au maximum de deux semaines consécutives entre juillet et août si nécessaire
Une autre personne complètera votre travail lorsque vous serez absent-e, mais vous serez responsable de ce poste.
Le cahier des charges pourra être affiné durant l'entretien, car étant une petite équipe de base, nous pouvons nous compléter sur certaines tâches.
Au plaisir de vous rencontrer.
Postulation :
- Merci de noter le n° de l’emploi en cas de postulation
Travailler dans une auberge familiale dans un joli cadre avec la responsabilité de l'entretien de 8 chambres d'hôtel, du linge de la maison et l'entretien des sanitaires.
En fonction de l'occupation de l'hôtel, il peut y avoir des périodes plus intenses que d'autres.
La personne en charge de ce poste peut s'organiser de manière autonome et prioriser certaines tâches ou certains jours de travail en fonction de l'affluence.
Ce poste demande de l'anticipation et de l'organisation, mais offre une certaine liberté dans l'organisation de son temps de travail.
L'auberge recherche :
Femme de chambre
- Fonction : Femme de ménage - Lingère
- Poste en CDI de 50 à 60 %
Profil :
- Expérience similaire réussie dans le domaine
- Expérience dans la connaissance des produits de nettoyage et des surfaces, de savoir faire des lits et du repassage.
- Sens du détail et la minutie
- Bonne condition physique (3 étages sans ascenseur)
- Parlant le français B2
- Véhiculé car par de desserte par les transports publics
Tâches:
Liste des tâches chambres :
- Recouche des clients (refaire le lit, changer ce qui doit être changé, vider les poubelles, vitres, aspirateur,...
- Départ des clients (refaire toute la chambre y.c. les balcons, changement, lavage et repassage des draps)
- Laver les escaliers et le couloir
- Nettoyer les 2 WC de l'étage
- Ranger le linge dans les armoires
- Vérifier régulièrement que toutes les chambres soient ok, même si non louées.
- Signaler tout dysfonctionnement (ampoules, tv, robinets, ...)
Lingerie :
- Lavage et repassage des nappes du restaurant
- Lavage et repassage du linge de cuisine
- Entretien des locaux et des machines
- Chaque armoire de nettoyage doit être complète, remplir les produits
- Lister les produits d'entretien à acheter
Restaurant :
- WC du restaurant (en tournus), sols et escaliers des WC
- Autocontrôle WC
- Nettoyage du sol de la cave
Autre (option) :
- Couture (réparation des tabliers ou torchons de cuisine, boutons,...) en période creuse
- Aide à la vaisselle et sols (cuisine) en période creuse pour l'hôtel
Entrée en fonction :
- De suite
Remarques:
Les horaires pourront être adaptés en fonction de l'affluence et des disponibilités de la personne.
Ils sont répartis le matin dès 08h00/09h00 jusqu'à 16h00/17h00.
Pas de travail le soir.
Possibilité de faire des jours complets ou des demi-jours.
Possibilité de manger sur place à 11h00.
Possibilité d'avoir congé le dimanche ou le samedi.
Les horaires pourront varier d'une semaine à l'autre ou être fixes, cela est à définir lors de l'entretien.
Si la personne a des enfants scolarisés, il est possible également de travailler uniquement lorsque les enfants sont à l'école en semaine, toutefois un passage durant le weekend est souhaité.
L'auberge est en vacances en avril et en novembre.
L'été est une période de forte affluence.
Il est possible de prendre cependant des vacances au maximum de deux semaines consécutives entre juillet et août si nécessaire
Une autre personne complètera votre travail lorsque vous serez absent-e, mais vous serez responsable de ce poste.
Le cahier des charges pourra être affiné durant l'entretien, car étant une petite équipe de base, nous pouvons nous compléter sur certaines tâches.
Au plaisir de vous rencontrer.
Postulation :
- Merci de noter le n° de l’emploi en cas de postulation