HR Business Partner/in
- Unternehmen
- Neocleus AG
- Ort
- Stans
- Ausgabedatum
- 28.04.2025
- Referenznummer
- 232144
Beschreibung
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als HR Business Partner/in.
Ihre Aufgaben:
- In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um den gesamten Employee Lifecycle in Ihrem Betreuungsbereich (inkl. Rekrutierung).
- Als kompetente Fachperson bieten Sie zu vielfältigen Themen professionelle Unterstützung, zeigen tragfähige Lösungen auf, setzen wirksame HR-Massnahmen um und begleiten in Konflikt- und Changesituationen.
- Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von lohnpolitischen Grundlagen (Lohnvergleich, Lohnrunde).
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und Zusatzqualifikationen im Bereich HR (HR-Fachausweis, MAS).
- Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von HR-Prozessen und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld und mit öffentlichem Personalrecht.
- Als gewinnende, integre und empathische Persönlichkeit ergänzen Sie ein professionelles Team. Sie fördern einen kollegialen, positiven Austausch, überzeugen in Diskussionen und sind top motiviert.
Unser Angebot:
- Auf Sie wartet ein spannender und herausfordernder Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen Ihren Berufsalltag einfacher.
- Sie können Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen.
- Wir sind ein bunt gemischtes, kompetentes Team und ziehen alle am selben Strick.
- Wir bieten marktgerechte Anstellungsbedingungen, attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als HR Business Partner/in.
Ihre Aufgaben:
- In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um den gesamten Employee Lifecycle in Ihrem Betreuungsbereich (inkl. Rekrutierung).
- Als kompetente Fachperson bieten Sie zu vielfältigen Themen professionelle Unterstützung, zeigen tragfähige Lösungen auf, setzen wirksame HR-Massnahmen um und begleiten in Konflikt- und Changesituationen.
- Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von lohnpolitischen Grundlagen (Lohnvergleich, Lohnrunde).
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und Zusatzqualifikationen im Bereich HR (HR-Fachausweis, MAS).
- Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von HR-Prozessen und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld und mit öffentlichem Personalrecht.
- Als gewinnende, integre und empathische Persönlichkeit ergänzen Sie ein professionelles Team. Sie fördern einen kollegialen, positiven Austausch, überzeugen in Diskussionen und sind top motiviert.
Unser Angebot:
- Auf Sie wartet ein spannender und herausfordernder Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen Ihren Berufsalltag einfacher.
- Sie können Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen.
- Wir sind ein bunt gemischtes, kompetentes Team und ziehen alle am selben Strick.
- Wir bieten marktgerechte Anstellungsbedingungen, attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.