HR Generalist (m/w/d) 100%

# HR Generalist (m/w/d) 100% #




Anstellungsart:
Festanstellung


Region:
Grossraum Lenzburg


Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung


Referenznummer:
100401-357





**Anforderungsprofil:**


* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Fachausweis / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
* Idealerweise Abschluss als Berufsbildner und Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden oder Bereitschaft, sich zertifizieren zu lassen und die Aufgaben zu übernehmen
* Fundierte Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
* Anwenderkenntnisse in einem HR-Informationssystem (z. B. Workday)
* Sichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
* Kenntnisse in HR-Administrationsprozessen mit einigen Jahren Erfahrung in einer HR-Abteilung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen

**Aufgaben:**


* Durchführung all gemeiner HR-Administrations aufgaben und Korrespondenz, einschließlich des Daten managements in HR-Daten Systemen und der Pflege elektronischer Personalakten
* Koordination der Onboarding- und Neueinstellungsprozesse sowie der Offboarding-Aktivitäten, ein schließlich aller administrativen Aufgaben
* Übernahme von Recruiting-Aufgaben für neue Mitarbeitende, Praktikanten, Auszubildende und temporär Angestellte in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
* Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei verschiedenen Anfragen
* Mitwirkung bei Aufgaben im Zusammenhang mit Audits (interne und externe SOX-Audits sowie Lohn- und Gehaltsaudits etc.) in Kooperation mit der Finanzabteilung
* Unterstützung bei HR-Projekten
* Vorbereitung und Abstimmung von HR-Reportings für unterschiedliche Funktionen
* Verantwortlich für die Rekrutierung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden sowie die Einhaltung der Ausbildungsprogramme der kaufmännischen Auszubildenden
* Leistungsbewertung der Auszubildenden mit allen kaufmännischen Auszubildenden (zweimal im Jahr), Unterstützung und Betreuung der Auszubildenden
* Beratung und Unterstützung aller Ausbilder der Auszubildenden (alle Berufe)




Kontaktperson:
Roger Marty



Tel. 062 832 10 60





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