HR Leitung 80 %

Du passt zu uns, wenn -

 

·        du eine **fundierte Ausbildung im HR-Bereich** mitbringst (Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, HR-Fachausbildung mit Weiterbildung)

·        du **über mehrjährige Führungserfahrung im HR** verfügst

·        du **strategisch** denkst und **Erfahrung im Change Management** und **Organisationsentwicklung** mitbringst

·        du das **Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnwesen beherrscht**

·        du ein **Gespür für Menschen** hast, **empathisch** führst und Kommunikation deine Stärke ist

·        **Souverän** mit verschiedenen Stakeholdern agierst

 

Du entscheidest dich für uns, weil -

 

·        deine **Erfahrung** und dein **Um-die-Ecke-Denken** gefordert sind

·        du **systematisch** und **pragmatisch,** aber dennoch **kreativ** arbeitest

·        du **unternehmerisch** denkst, dabei den **einzelnen Menschen** immer berücksichtigst

·        für dich **Selbstständigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein** einen hohen Stellenwert haben

·        dein **Herz für HR und für Menschen** gleichermassen schlägt

·        du **mutig** und **offen für Neues** bist und mit dem HR-Team einiges bewegen möchtest

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftrag-ten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwe-sen des Sonnenhofs auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Ka-ders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

### 10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest ###

* Wir bieten viel Raum für Kreativität und selbstwirksames Mitgestalten.
* Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
* Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und pflegen eine offene Feedbackkultur.
* Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite.
* In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung.
* Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns.
* Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
* Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen.
* Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie.
* Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.