HR Spezialist (w/m/d) 100%

**HR Spezialist (w/m/d) 100%**

**Ihre Aufgaben**


- Sie sind verantwortlich für die Erstellung verschiedener Dokumente in Deutsch,
Französisch und Englisch.
Dabei stellen Sie sicher, dass diese von hoher Qualität sind und den Spezifikationen
entsprechen.
- Als Verantwortlicher für das Abwesenheitsmanagement sorgen Sie für eine effiziente
Verwaltung der Abwesenheiten aller Mitarbeiter.
- Sie unterstützen den HR Manager mit Ihrer Expertise in allen HR-Themen und -
Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle im jährlichen Prozess der Gehalts- und
Bonusüberprüfung und unterstützen den HR Manager.
- Sie melden die Mitarbeiter zu internen Schulungen an und sorgen für deren
kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, um ihre Karriere innerhalb des
Unternehmens zu fördern.
- Im Bereich der Rekrutierung verfassen Sie Stellenangebote und organisieren erste
Vorstellungsgespräche.
- Sie sind in verschiedene HR-Projekte eingebunden und tragen so zum Wachstum
und zur Entwicklung der internen Teams bei. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein,
um die HR-Abteilung und die Organisation insgesamt weiterzuentwickeln.
- Ihre Aufgaben umfassen die administrative Koordination der HR-Abteilung,
insbesondere die Aktualisierung der Datenbanken und der Personalakten. In diesem
Zusammenhang stehen Sie in engem Kontakt mit dem Lohnbuchhalter.


**Ihr Profil**


- Sie haben umfassende Erfahrung im Bereich Human Resources und besitzen das
eidgenössische Zertifikat in Human Resources.
- Sie beherrschen den Umgang mit HR-Tools (Lohnbuchhaltung,
Abwesenheitsmanagement) und verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse,
insbesondere in Excel.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Bereitschaft aus, Verantwortung zu
übernehmen und im Team unabhängig und effizient zu arbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein Gespür für Zahlen.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie haben sehr gute
Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie Englisch.