Kundenberater:in 100%(a)

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Zug, das in der Versicherungsbranche tätig ist, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für die Position als Kundenberater:in. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung von Kunden in allen Versicherungsbelangen verantwortlich.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Kundenberater:in 100% (a)

Ihre Aufgaben:

· Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Neukunden, telefonisch oder persönlich

· Beratung der Kundinnen und Kunden in der Agentur oder bei ihnen zuhause

· Umsetzung verschiedener Verkaufs- und Marketingmassnahmen

· Aufbau eines breiten, persönlichen Netzwerks und Sicherstellung von Empfehlungen

· Erstellung von Offerten und Durchführung administrativer Arbeiten

Ihr Profil:

· Erfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld

· Abgeschlossene 3-Jährige Lehre in einem verkaufsorientierten Bereich

· Kaufmännische Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC

· Überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Kontaktfreudiges, kommunikatives und gewinnendes Wesen

· Leistungsbereitschaft und Flexibilität

· Abgeschlossene VBV-Ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Unser Kunde bietet:

· Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

· Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

· Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

· Ein kollegiales und unterstützendes Team

Kontakt

Gi Group Zug

Stefan Kralj
Bundesplatz 10, 6300 Zug
stefan.kralj@gigroup.com / Tel. 041 727 05 00

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.