Payroll & HR Administrator - 70% (a)

So sieht ein typischer Tag aus:

• Administration im Berufsbildungswesen und Praxisbildner für die KV-Lernenden im 3. Lehrjahr in der HR-Abteilung (Bewerbungsmanagement, Vertragswesen, Teilnahme & Organisation von Gesprächen, etc.);
• Unterstützung und Stellvertretung beim monatlichen Lohnlauf mit dem externen Payroll Provider;
• Ansprechperson für Vorgesetzte sowie Mitarbeitende für administrative Anliegen;
• Verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt;
• Enge Zusammenarbeit mit HR-GBS Team in Rumänien (Zeiterfassungssystem, Kontrolle Statistiken und Rapporte usw.);
• Unterstützung in diversen HR-Projekten (Digitalisierung, Eventorganisation, Social Media, Sustainability, usw.).

Deine Erfahrung, welche unser Team bereichert:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter*in Personalwesen, HR Assistent*in);
• Schweizweit anerkannter Berufsbildnerkurs und entsprechende Erfahrung bei der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden;
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Payroll (vorzugsweise in einem Industriebetrieb, in einem internationalen Umfeld und einer Matrix-Organisation);
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen;
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Systemen (Workday Kenntnisse von Vorteil);
• Hohe IT- und Prozessaffinität, sowie Liebe zum Detail und Administration;
• Selbständige, effektive, strukturierte und exakte Arbeitsweise;
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du für deine gute Arbeit erhälst:

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung;
• Ausführliche Einarbeitung;
• Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit für 1 Tag Home-Office 
• E-Ladestationen;
• Mindestens 25 Tage Ferien;
• Verpflegungsmöglichkeiten;
• Weiterbildungsmöglichkeiten.