Spezialist Hr-Management 60%

Was Sie bewegen können:

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte der Filiale Chur in sämtlichen personalrelevanten Belangen 
• Eigenständige Rekrutierung und Betreuung der uniformierten Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Betreuungs- und Disziplinargesprächen 
• Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten und Rekrutierungsflyern; Pflege der internen Stellenmarketing-Plattform 
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration - vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen (ohne Payroll)
• Begleitung des Austrittsprozesses inkl. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen 
• Verantwortung für das fristgerechte Einholen und Erneuern gesetzlich erforderlicher Dokumente (z. B. Grenzgängerbewilligungen, Strafregister- und Betreibungsregisterauszüge) 
• Organisation und Koordination von Informationsveranstaltungen oder Rekrutierungsanlässen 
• Weiterentwicklung der Prozesse

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im HR (z.B. als zertifizierte/r Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in HR).
• Einwandfreier Leumund, CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Rekrutierung und Personaladministration.
• Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Dank Ihrer bisherigen praktischen HR-Erfahrung meistern Sie den Alltag bei uns souverän
• Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr proaktives Engagement zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) sowie wünschenswerte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

• Arbeitsort Chur / GR
• Spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheitsbranche mit modernen Arbeitsstrukturen
• Sie werden Teil eines aufgestellten, dynamischen und top motivierten Teams
• Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
• Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo

Haben wir Sie gefunden?

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
• Betreibungsregister und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
  
  Externe Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.