Cyber Security Engineer (80-100%) (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Das Unternehmen stellt sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Security-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerksicherheit und Perimeter-Schutz

• Koordination von externen Security-Partnern und Sicherstellung der Servicequalität

• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents gemeinsam mit dem SOC

• Lifecycle Management sicherheitsrelevanter Systeme und Services

• Beratung interner IT-Teams und Fachbereiche zu Sicherheitsfragen

• Identifikation und Behebung von Schwachstellen inkl. Patch- und Massnahmenmanagement

• Einhaltung und Umsetzung interner Security-Richtlinien sowie regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Betrieb oder IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerkinfrastruktur

• Fundierte Kenntnisse in Firewalls, VPN, IDS/IPS, Netzwerksegmentierung

• Erfahrung im Incident Management und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern

• Von Vorteil: Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder vergleichbar

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice

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