HR Business Partner m|w|d Business Unit Small Domestic Appliances
- Unternehmen
- Miele AG
- Ort
- Rolle
- Ausgabedatum
- 28.04.2025
- Referenznummer
- 249767
Beschreibung
## Über Miele ##
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. **Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.**
## HR Business Partner m|w|d Business Unit Small Domestic Appliances ##
**Arbeitsort:** Gütersloh
**Befristung:** unbefristet
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Beginn:** ab sofort
## Das ist die Aufgabe ##
* Du übernimmst die Beratung unserer Kolleg:innen aus den Fachbereichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist Impulsgeber:in für die strategische Personalarbeit
* Du bist Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, begleitest Change-Prozesse einzelner Bereiche und trägst in der Rolle dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
* Du bist verantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse sowie die Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden operativen Bereichen
* Du kennst die Talente des Betreuungsbereiches und unterstützen die Führungskräfte bei der Förderung von Leistungsträger:innen sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung
* Du arbeitest vertrauensvoll und strategisch mit allen Stakeholdern zusammen
## Das überzeugt uns ##
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
* Du konntest bereits relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in sammeln und bringst gute Kenntnisse im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht mit
* Du hast ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und durch eine besondere Kommunikationsstärke begeisterst und überzeugst interne sowie externe Stakeholder
* Du magst es, Dinge zu hinterfragen und mit einem guten Maß an Neugierde und strategischer Vorausschau die zukünftige Ausrichtung der Betreuungsbereiche mitzugestalten
* Eine starke Hands-on-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
## Das sind die Benefits ##
**Arbeitsort:** Gütersloh- **Befristung:** unbefristet- **Beschäftigungsart:** Vollzeit-- **Beginn:** ab sofort
## Kontakt ##
**Frau Sermin Keskin**
Talent Acquisition
recruiting-operations@miele.de
Miele Karriereportal: https://jobs.miele.de/Jobs/All
Interessiert an dieser neuen Herausforderung?
!
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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. **Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.**
## HR Business Partner m|w|d Business Unit Small Domestic Appliances ##
**Arbeitsort:** Gütersloh
**Befristung:** unbefristet
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Beginn:** ab sofort
## Das ist die Aufgabe ##
* Du übernimmst die Beratung unserer Kolleg:innen aus den Fachbereichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist Impulsgeber:in für die strategische Personalarbeit
* Du bist Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, begleitest Change-Prozesse einzelner Bereiche und trägst in der Rolle dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
* Du bist verantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse sowie die Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden operativen Bereichen
* Du kennst die Talente des Betreuungsbereiches und unterstützen die Führungskräfte bei der Förderung von Leistungsträger:innen sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung
* Du arbeitest vertrauensvoll und strategisch mit allen Stakeholdern zusammen
## Das überzeugt uns ##
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
* Du konntest bereits relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in sammeln und bringst gute Kenntnisse im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht mit
* Du hast ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und durch eine besondere Kommunikationsstärke begeisterst und überzeugst interne sowie externe Stakeholder
* Du magst es, Dinge zu hinterfragen und mit einem guten Maß an Neugierde und strategischer Vorausschau die zukünftige Ausrichtung der Betreuungsbereiche mitzugestalten
* Eine starke Hands-on-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
## Das sind die Benefits ##
**Arbeitsort:** Gütersloh- **Befristung:** unbefristet- **Beschäftigungsart:** Vollzeit-- **Beginn:** ab sofort
## Kontakt ##
**Frau Sermin Keskin**
Talent Acquisition
recruiting-operations@miele.de
Miele Karriereportal: https://jobs.miele.de/Jobs/All
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