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HR Generalist 100% (a)

Unternehmen
Gi Group
Ort
Sursee
Ausgabedatum
24.04.2025
Referenznummer
53351

Beschreibung

Suchst du einen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork?

Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Sursee LU suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und motivierte Persönlichkeit als


HR Generalist 100% (a)


Dein Verantwortungs- und Gestaltungsbereich:

  • Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Lohnprozess inkl. Zeitabrechnung, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.
  • Beraten und unterstützen der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Führungsfragen
  • Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Deine Fähigkeiten und Talente:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • HR-spezifische Weiterbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit guten HR-Fachkenntnissen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir revanchieren uns mit:

  • Offene Firmenkultur und einen modernen Arbeitsplatz
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen
  • Kollegial, partnerschaftlich und professionell in der Zusammenarbeit
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Dein Weg zu uns

Sende deine Bewerbung bitte online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht.

Fragen zur ersten Vorabklärung sind willkommen. Wir freuen uns auf dich.


Kontakt: Gi Group, Melanie Bättig, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee I T +41 41 925 02 78 I melanie.baettig@gigroup.com


Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.




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