Leitung Personal (m/w/d)

Ein modernes, regional tätiges Unternehmen im Energiesektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Personal (80-100%). In dieser Kaderposition ist die gesuchte Person verantwortlich für die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten, einschliesslich der Entwicklung personalpolitischer Grundsätze und der Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen. Der ideale Kandidat verfügt über eine höhere HR-Ausbildung, Führungserfahrung im KMU-Umfeld und überzeugt durch hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Führungspersonen zu beraten und Lösungen zu entwickeln.

-Alle Geschlechter sind willkommen-

Aufgaben und Herausforderungen

- Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für strategische HR-Aktivitäten
- Entwicklung personalpolitischer Grundsätze und Unterstützung der Führungskräfte
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Leitung von HR-Projekten
- Fachliche und personelle Führung eines Teams im Personalwesen

Qualifikationen und Profil

- Abgeschlossene kaufmännische und höhere HR-Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
- Erfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung im KMU-Umfeld wird vorausgesetzt
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Beratungsfähigkeit werden erwartet
- Stilsicheres Deutsch und vorteilhafte Kenntnisse in HR-Software sind gewünscht

Unser Kunde bietet Ihnen

- Möglichkeit zur Einbringung der eigenen Persönlichkeit und Leidenschaft
- Kaderposition mit Verantwortung für strategische HR-Aktivitäten
- Flexibles Arbeitspensum zwischen 80% und 100%
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten
- Vertrauensperson mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die auf Ihr Profil passen. Wir unterstützen Sie bei der Suche Ihres Traumjobs.

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