Personalfachfrau (m/w/d) 80-100%
- Unternehmen
- Mittelland-Personal
- Ort
- Baar
- Ausgabedatum
- 28.04.2025
- Referenznummer
- 231094
Beschreibung
# Personalfachfrau (m/w/d) 80-100% #
Anstellungsart:
Festanstellung
Region:
Grossraum Zug/Baar/Cham
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung
Referenznummer:
110737-17
**Anforderungsprofil:**
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR Bereich
* Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
* Freundliches, diskretes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer starken Persönlichkeit, die auf Lösungen ausgerichtet ist
* Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
**Aufgaben:**
* Selbstständiges abwickeln von sämtlichen operativen und administrativen Personalgeschäften unter Einhaltung der jeweils gültigen Regularien
* Rekrutierung und Selektion auf Mitarbeiterstufe und Teamleitung
* Allg. Korrespondenz und diverse Administration vom Eintritt bis zum Austritt
* Führen von Austrittsgesprächen
* Überwachung des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
* Korrekte Abwicklung von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit Payroll
* Umsetzung von internen und externen Richtlinien
* Mitwirkung bei HR-Projekten
* Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
Kontaktperson:
Roger Marty
Tel. 062 832 10 60
Bewerben Sie sich auf diese Stelle via rmarty@mittelland-personal.ch oder via Bewerbungsformular.
Anstellungsart:
Festanstellung
Region:
Grossraum Zug/Baar/Cham
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung
Referenznummer:
110737-17
**Anforderungsprofil:**
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR Bereich
* Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
* Freundliches, diskretes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer starken Persönlichkeit, die auf Lösungen ausgerichtet ist
* Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
**Aufgaben:**
* Selbstständiges abwickeln von sämtlichen operativen und administrativen Personalgeschäften unter Einhaltung der jeweils gültigen Regularien
* Rekrutierung und Selektion auf Mitarbeiterstufe und Teamleitung
* Allg. Korrespondenz und diverse Administration vom Eintritt bis zum Austritt
* Führen von Austrittsgesprächen
* Überwachung des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
* Korrekte Abwicklung von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit Payroll
* Umsetzung von internen und externen Richtlinien
* Mitwirkung bei HR-Projekten
* Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
Kontaktperson:
Roger Marty
Tel. 062 832 10 60
Bewerben Sie sich auf diese Stelle via rmarty@mittelland-personal.ch oder via Bewerbungsformular.