Responsable RH à 80-100% (H/F/X)
- Unternehmen
- Michael Page
- Ort
- Fribourg
- Ausgabedatum
- 28.04.2025
- Referenznummer
- 247132
Beschreibung
* Supervisez l'ensemble des activités ressources humaines d'un site
* Role stratégique tout en gardant un rôle opérationnel fort
## About Our Client ##
Notre client est une société faisant partie d'un groupe international de renom. L'environnement est structuré, exigeant, et favorise une culture de proximité, d'engagement et de rigueur.
## Job Description ##
* Assurer le bon fonctionnement du département RH en lien direct avec la Direction.
* Manager une équipe tout en restant fortement impliqué dans l'opérationnel.
* Gérer personnellement les processus administratifs clés : paie, temps de travail, attestations, certificats de travail.
* Coordonner les recrutements en lien avec les managers de proximité.
* Accompagner les situations RH complexes, apporter conseil et expertise.
* Animer le dialogue social avec les partenaires internes et externes.
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH dans les outils internes.
* Garantir l'application des règles RH du groupe et du cadre légal suisse.
* Piloter et mettre en œuvre les projets RH visant l'amélioration continue.
* Être un interlocuteur de confiance et à l'écoute des collaborateurs.
## The Successful Applicant ##
* Formation supérieure en RH (Brevet fédéral ou équivalent).
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH généraliste incluant la gestion directe de la paie.
* Solide maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.
* Excellente connaissance des outils bureautiques ; maîtrise d'un outil RH (type Abacus) est un plus.
* Expérience dans un environnement international appréciée.
* Maîtrise du français (langue de travail) et bon niveau d'anglais (B2/C1).
* Esprit opérationnel, sens du détail, rigueur et autonomie.
* Leadership accessible et capacité à créer un climat de confiance.
* Sens du conseil, capacité d'analyse et très bonnes compétences relationnelles.
## What's on Offer ##
* Une fonction centrale au sein d'une structure à taille humaine mais intégrée à un grand groupe.
* Une large autonomie combinée à une forte dimension terrain.
* Un rôle RH complet, sans cloisonnement entre la stratégie et l'opérationnel.
* Un environnement stable, collaboratif et exigeant.
Quote job ref
JN-042025-6711030
Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Industry
Financial Services
Location
Fribourg
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-042025-6711030
Job Nature
Home Office
* Role stratégique tout en gardant un rôle opérationnel fort
## About Our Client ##
Notre client est une société faisant partie d'un groupe international de renom. L'environnement est structuré, exigeant, et favorise une culture de proximité, d'engagement et de rigueur.
## Job Description ##
* Assurer le bon fonctionnement du département RH en lien direct avec la Direction.
* Manager une équipe tout en restant fortement impliqué dans l'opérationnel.
* Gérer personnellement les processus administratifs clés : paie, temps de travail, attestations, certificats de travail.
* Coordonner les recrutements en lien avec les managers de proximité.
* Accompagner les situations RH complexes, apporter conseil et expertise.
* Animer le dialogue social avec les partenaires internes et externes.
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH dans les outils internes.
* Garantir l'application des règles RH du groupe et du cadre légal suisse.
* Piloter et mettre en œuvre les projets RH visant l'amélioration continue.
* Être un interlocuteur de confiance et à l'écoute des collaborateurs.
## The Successful Applicant ##
* Formation supérieure en RH (Brevet fédéral ou équivalent).
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH généraliste incluant la gestion directe de la paie.
* Solide maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.
* Excellente connaissance des outils bureautiques ; maîtrise d'un outil RH (type Abacus) est un plus.
* Expérience dans un environnement international appréciée.
* Maîtrise du français (langue de travail) et bon niveau d'anglais (B2/C1).
* Esprit opérationnel, sens du détail, rigueur et autonomie.
* Leadership accessible et capacité à créer un climat de confiance.
* Sens du conseil, capacité d'analyse et très bonnes compétences relationnelles.
## What's on Offer ##
* Une fonction centrale au sein d'une structure à taille humaine mais intégrée à un grand groupe.
* Une large autonomie combinée à une forte dimension terrain.
* Un rôle RH complet, sans cloisonnement entre la stratégie et l'opérationnel.
* Un environnement stable, collaboratif et exigeant.
Quote job ref
JN-042025-6711030
Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Industry
Financial Services
Location
Fribourg
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-042025-6711030
Job Nature
Home Office