Spezialist HR-Management 60% (m/w/d)

Was Sie bewegen können:

Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte der Filiale Chur in sämtlichen personalrelevanten Belangen
Eigenständige Rekrutierung und Betreuung der uniformierten Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Betreuungs- und Disziplinargesprächen
Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten und Rekrutierungsflyern; Pflege der internen Stellenmarketing-Plattform
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration - vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen (ohne Payroll)
Begleitung des Austrittsprozesses inkl. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Verantwortung für das fristgerechte Einholen und Erneuern gesetzlich erforderlicher Dokumente (z. B. Grenzgängerbewilligungen, Strafregister- und Betreibungsregisterauszüge)
Organisation und Koordination von Informationsveranstaltungen oder Rekrutierungsanlässen
Weiterentwicklung der Prozesse

Was Sie mitbringen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im HR (z.B. als zertifizierte/r Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in HR).
Einwandfreier Leumund, CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Rekrutierung und Personaladministration.
Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Dank Ihrer bisherigen praktischen HR-Erfahrung meistern Sie den Alltag bei uns souverän
Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr proaktives Engagement zeichnet Sie aus
Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) sowie wünschenswerte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Arbeitsort Chur / GR
Spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheitsbranche mit modernen Arbeitsstrukturen
Sie werden Teil eines aufgestellten, dynamischen und top motivierten Teams
Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:

Bewerbungsschreiben
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
Betreibungsregister und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)

Externe Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

more-jobs.ch